右江区市场监管局：强化领导干部“八小时以外”监督 助推市场监管工作高质量发展

今年以来，百色市右江区市场监管局通过强化领导干部“八小时以外”监督，加强领导干部廉洁自律和作风建设，筑牢廉洁自律“防火墙”，助推市场监管工作持续稳定健康开展。

右江区市场监管局积极组织党员干部学习贯彻落实《右江区领导干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》等文件精神，将领导干部“八小时以外”监督管理、干部作风建设“三色”预警机制作为加强领导班子和干部队伍管理、党风廉政建设的重要抓手，建立领导班子成员每季度“八小时以外”管理登记和承诺机制，实行年度“八小时以外”承诺和季度“八小时以外”登记报告制度。截至目前，共签订领导干部承诺书6份，填写登记报告表18份。

同时，该局注重年轻干部“八小时以外”监督管理，及时梳理摸排关键岗位廉政风险点，并制定针对性防范措施，狠抓日常风险管控。对于年轻干部在思想、工作和生活作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行廉政提醒，做到早发现、早提醒、早处置，强化“治未病”功效，从而达到防微杜渐的目的。

今年以来，该局全体干部不存在因违反“八小时以外”监督管理规定，在选拔任用、职级晋升、评先评优中被“否决”，党员干部“四风”问题被查处的问题。