右江区国资中心：健全廉政档案 夯实监督基础

为进一步加强国企职工的管理和监督，夯实日常监督基础，切实增强干部职工廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，右江区国资中心精准发力，聚焦区属国有企业领导人员监督管理，以廉政档案建设为重要抓手，严格落实重大事项报告制度，筑牢党风廉政根基。

此次建档工作依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《右江区区属国有企业领导人员管理办法》等相关规定，在原人事档案的基础上进行了拓展和完善，对国有企业党组织班子成员、董事、监事、经理等国有企业领导人员进行全覆盖廉政档案建设。填报内容涵盖了个人基本情况，家庭成员及重要社会关系，个人有关事项报告，本人、配偶、子女及其配偶经商办企业情况等，确保对监督对象个人情况的全面了解和掌握，精准绘制“廉政画像”。采取动态管理模式，对于新调入或新任命的国有企业领导人员，要求企业在其正式任职后一周内，及时收集并上报其个人廉政档案及个人征信报告、无犯罪记录等。同时，明确每年3月底，各企业对在任的领导人员廉政档案进行更新和完善。

截至目前，右江区国资中心已建立了130份企业领导人员廉政档案。通过“一人一档”动态维护，规范管理，有助于加强对企业领导人员的监督和管理，还能够为今后的廉政考核和选拔任用提供重要参考。