“拔刀亮剑”全程护航 保障换届清正告捷

“村干部马上要换届了，你们有什么建议或者诉求吗？”“乡镇领导班子换届，是我们镇的重要工作，公正公平的行使选举权，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。”“真选代表，选真代表，大家一定要重视，不能因为一点蝇头小利或者人情，成全了不怀好意的人”......

今年是换届年，阳圩镇纪委聚焦监督职责定位，提前谋划，提前部署，坚持把政治监督摆在首位，把纪律和规矩挺在前面，把严的主基调贯穿换届工作全过程，因此，2021年1月5日，由阳圩镇纪委书记担任组长的阳圩镇换届风气检查组成立了。

宣传篇：“两委”换届，走家串户忙宣传

“换届纪律温馨提醒：为确保换届环境风清气正，请您牢记中央‘十个严禁’换届纪律要求，自觉增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，坚决与不正之风作斗争......”“营造风清气正选举氛围，打造和谐发展有利环境”一条条换届纪律提醒短信“飞”向各个党员、干部的手机，一条条鲜红显眼的横幅挂满了阳圩镇所有村屯。

自换届伊始，阳圩镇换届风气检查组始终秉持着“严明换届纪律，做到警示教育在先”的工作理念，通过干部动员大会、周党日、月党课等途径5次强调换届纪律的重要性。采取常提醒、多教育、明纪律的方式，利用阳圩镇“雁领阳圩”公众号、宣传栏、廉洁短信等方式开展纪律宣传15次，400余人接受监督提醒。同时，在候选人公示期间，检查组集中进村入户面对面开展换届风气调研4次，参与群众600余人，切切实实让阳圩镇的换届清风，吹到了每一名党员干部耳边，吹进了每一位普通百姓家里。

监督篇：乡镇换届，换前换后常监督

为确保整个乡镇换届工作的纪律保障，检查组构建了“上级监督、同级监督、下级监督”的三级立体监督体系，全方位落实监督责任。

在正式候选人投票选举前夕，检查组印发了“十个严禁”“十个不准”换届纪律提醒卡，组织全体镇干部进行学习;利用身边事教育身边人，收集整理结换届期间违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，开展警示教育，重申换届纪律要求，强化法纪意识，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

在换届期间，检查组采取专项检查、明察暗访、随机抽查等形式，加强对换届选举工作的政策落实、程序实施、纪律执行等方面的监督检查。在提名环节，深入核查提名人选是否有涉案情况和行贿买官行为，切实严把干部提名关。在考察环节，发布考察公告时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。

“换届工作尾声来临，对于换届工作中没有全部监督到位的地方，检查组将会持续跟进，要切切实实保障每一位干部都是真实选出来的，也要切切实实保障每一位干部都是能为群众谋幸福的。对发现在之前过程中存在违规违纪行为的，我们也绝不会姑息”。镇纪委在全体干部换届纪律监督检查会议上说到。

从提名竞选到正式选举，阳圩镇换届风气检查组全程跟踪，严格把好候选人审查关，规范选举程，让会干事、能干事的人能有发光发热的平台。同时及时做好各项检查汇报工作，及时同上级沟通，及时了解下级反映的问题，真真切切让上级监督走得近了，同级监督硬起来了，下级监督更简单了，也真真切切把换届工作置于“玻璃屋”、“阳光房”中，公开透明的推进下去。

查证篇：人大换届，精准核实排诬陷

“今天信访室转来一个阳圩村支书的信访件，当前正是人大代表换届关键时期，不能用‘病人’，也不能‘把错脉’，要求只有两个，一是快，二是准......”镇纪委书记携纪检干部一同在研究如何“快准稳”的核实信访问题，不耽误人大代表换届的节奏。

2021年7月16日，就阳圩村党支部书记受举报一案，阳圩镇纪委立马火力全开，动作迅速，组织人员开展走访。针对反映的问题逐一核实，涉及的人员逐一了解，但始终得不到有用的信息，眼看“破局”越发困难，这时一个想法浮在纪委书记的脑海。想到阳圩村副书记罗忠宁多年以前就和支书黄海军一同共事，便一改查办思路跳出举报内容的指向。就是这一想法，让整个局势变得明朗。罗忠宁逐一讲述了这些年来黄海军支书发生的事，还带来了相关合同书、法院判决书等关键材料，关于黄海军的举报内容得到查证属于不实举报。

自县、乡两级人大代表换届选举工作启动以来，检查组坚持监督关口前移，强化换届纪律监督和人大代表候选人初步人选的廉政审查，严格把好换届纪律关和选人用人廉政关，确保换届选举依规依纪依法顺利推进，针对本届人大代表的初步候选人共计廉政审查132人，对3人提出了否定意见，全力营造清明清正清新的换届选举环境。(阳圩镇张宗瀚)