四塘镇使出“廉环计”系好“青廉扣”

为深化“清廉四塘”建设，加强青年干部教育管理监督，引导青年干部扣好廉洁从政第一粒扣子，2023年以来，四塘镇开展了系列“青廉”活动，64名青年干部参加活动，进一步树牢了廉洁意识，弘扬了清廉守正、担当实干之风。

教育为先，常打思想“免疫针”。一是强化理论学习。依托“青年大学习”平台、“学习强国”APP及青年理论宣讲，以自学、集中学、专题学、分享学等方式，让青年在深学、深谈中交流思想，推动党的创新理论成果入脑入心。二是开展一次座谈会。结合当前工作重点和党风廉政建设方向，召开1次廉政座谈会，通过党委书记讲廉课、集体观看廉政视频、与会青年干部谈感悟，让青年在深学、深谈中交流思想，加深对廉洁文化的认识。三是强化廉政教育。用好用活警示教育片、廉政教育基地、廉政党课等宣教资源，利用主题党日等载体，年内开展主题突出、特色鲜明的廉洁文化活动4次，受廉政教育青年干部200余人次，把党纪党规教育抓在经常、融入日常。四塘镇的青年干部们逐步树立了廉洁意识，提高了自身的“免疫力”。

全面监督，筑牢抗腐“防火墙”。一是紧抓时间节点，聚焦关键环节强化监督。在青年干部录用、提任中层岗位和试用期满转正等重要时间节点，由镇班子领导开展廉政谈心谈话19人次；紧盯节假日等关键时间节点，通过微信群、微信公众号，发送廉政提醒信息3条，提醒475人次，常态化督促青年干部强化自我约束。二是比学赶超晒成绩，主动接受群众监督。召开述职述廉评议会，组织22名青年干部就自身廉洁干事情况现场述职并接受四塘镇全体领导干部民主测评；继续对青年干部开展岗位风险排查，制定针对性防范措施；发生岗位变动的，及时跟踪管理，确保青年干部规范行使职权。三是强化沟通协作，构筑“八小时外”廉政防线。充分发挥家庭监督作用，倡导青年干部及家庭成员以德立家，做优良家风的培育者;以勤治家，做优良家风的传承者;以俭持家，做优良家风的弘扬者;以廉护家，做优良家风的守护者。

下沉锤炼，劲吹基层“务实风”。一是深入开展结对帮扶工作。坚持思想不松、标准不降、力度不减，加强结对帮扶工作，及时掌握脱贫户情况，制定切实可行的帮扶措施，促民增收，不断提升群众满意度。二是开展创建文明城市工作。组织64名青年干部到辖区内重点区域和村屯，入户宣传、全面排查，整治房前屋后杂物乱堆乱放，清理不规范户外广告、门头牌匾20余处，全镇环境卫生进一步改善，人居环境再提升。三是下田间地头助力春耕生产。坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，建立“党建引领+干部协助”模式，组织基层党员干部抢抓农时，开展插秧、种甘蔗、清理杂草等生产活动4场次，在劳动中拉近干群关系，增强青年干部责任担当。