百色：开展新任干部廉政谈话　扣好廉洁从政“第一颗扣子”

“领导干部如果不自律，任由个人私欲无限膨胀，缺失廉洁操守，终究会走上违法犯罪的不归路。大家作为新上任的领导干部，必须以案为鉴、以案为戒，从一言一行着眼，坚持廉洁修身，切实提高自身‘免疫力’。”

　5月8日，百色市召开全市新任领导干部廉政集体谈话会，自治区政协副主席、百色市委书记彭晓春对2019年以来新提拔或重用的240余名处级领导干部进行廉政集体谈话。

彭晓春利用近年来百色市被查处领导干部的典型案例，给参加谈话会的所有干部上了一堂深刻到位的廉政教育课，警示干部保持头脑清醒，以案为戒、时刻警醒、严格自律，筑牢思想防线。同时，从常怀信念之源、常念作风之根、常修为官之德、常思贪欲之害、常守为政之本五个方面对新任领导干部提出了要求。

开展新任领导干部廉政谈话，是贯彻落实《中国共产党党内监督条例》的制度性规定，是提拔任用干部的一项重要程序，也是加强对新提拔干部廉政教育的一项重要举措。廉政谈话旨在早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，给新任领导干部“咬耳扯袖”“照镜子、正衣冠”，警醒和勉励领导干部筑牢思想防线，从严要求自己，促进廉洁从政，清清白白做人，干干净净干事，不辜负组织的信任和群众的期盼。坚持“逢提必谈”，把新任职领导干部接受廉政教育作为任前必修的“第一课”。

近年来，百色市不断强化对领导干部的廉政教育，综合运用任前集体谈话、观看警示教育片、组织学习违纪违法案例通报、“一对一、面对面”谈话等多种方式，对不同层级、不同岗位的新提拔重用领导干部进行廉政谈话，将警钟敲响在履新时，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，切实增强新提任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造干事创业的良好氛围。

“这次廉政谈话教育在先，预防在前，体现了组织对我们的严管与厚爱。在新的岗位上，我将珍惜荣誉，把好用权方向盘，系好廉洁安全带，不辜负组织的信任和群众的期待。”“这是对初心使命的又一次叩问，是信念责任的又一次熔铸，是警钟的又一次鸣响，是一次警醒深刻的党性教育。”“廉政谈话为我们敲警钟，我们要守牢底线，时刻绷紧党纪国法这根弦，做到在诱惑面前不动心，在得意之时不忘形，在法纪面前不跌倒。”集体廉政谈话会后，参会的领导干部纷纷话体会、谈感受。

“对新提任的领导干部来说，新的岗位，是新的起点、新的责任，也是新的考验。重整行装再出发，需要教育在先，防范在前。”百色市委常委、市纪委书记、市监委主任徐波表示，下一步，将着力在做好廉政谈话“后半篇文章”上下功夫，确保廉政谈话谈出压力、谈出责任，不走形式、务求实效，为领导干部扣紧、扣实廉洁从政“第一颗扣子”。（百色市纪委监委　雷永茂　黄丽棉）