百色：坚持“以案促改”常态化 抓实案件查办“后半篇文章”

前不久，百色市召开全市新任领导干部廉政集体谈话会，自治区政协副主席、市委书记彭晓春利用近年来该市被查处的领导干部典型案例，给2019年以来新提拔或重用的240余名处级领导干部上了一堂深刻到位的廉政教育课，要求新任党员领导干部常怀信念之源、常念作风之根、常修为官之德、常思贪欲之害、常守为政之本。

以人为镜，可以明得失。百色市从抓典型案例警示教育入手，以典型案例为“活教材”，把忏悔者的“后悔药”当成自己的“预防药”，通过讲述“身边人的身边事”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，达到“查处一案、警示一批、教育一片”的效果。

“梁保宁等发生在身边的违纪违法案件，发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，都曾经是一起并肩作战的集团领导干部……作为一名党员领导干部，必须以典型案件为戒，任何时候都要筑牢思想防线，心存敬畏……”百色开发投资集团有限公司党委副书记、监事会主席黄源东在开展个人检视剖析时说道。

4月24日，百色开发投资集团有限公司党委召开“以案促改”专题民主生活会，深入剖析该公司原总裁梁保宁、副总裁吉森林严重违纪违法根源，党委班子成员把自己摆进去对照检查，检视自身存在的问题，从中汲取教训、引以为戒。

为强化典型案例的警示效果和覆盖面，该公司将市纪委监委下发的《关于梁保宁违纪违法案件的通报》转发公司各部门、各子公司，督促开展警示教育。公司党员员工触动很深，纷纷表示，要时刻拧紧思想的“总开关’，保持清醒的头脑，绝不触碰纪律红线。

该市各级各单位结合自身实际和身边的典型案例，开展不同形式的“以案促改”工作。

市纪委监委驻市卫健委纪检监察组在市中医院召开干部职工警示教育大会，在宣读该院原院长王国桢“双开”处分决定的同时，动员有类似违纪违法行为的干部职工主动交代违纪问题，先后共有8名干部职工交代问题并清退违纪款。

在复学复课前夕，百色职业学院邀请市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长到学院为领导干部讲授廉政党课，警示提醒学院全体教职工廉洁从教。

平果市紧盯国有企业这个关键点，在县属国企中常态化通报曝光本系统违纪违法典型案例，打好国企廉政“预防针”。

德保县将日常警示教育延伸到领导干部配偶、子女和身边工作人员，全县17个案发单位开展“以案促改”，督促各单位完善各类制度23项。

靖西市精选扶贫领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义、涉黑涉恶、违反中央八项规定精神等四个方面的典型案例，编印1200本《靖西市典型案例警示录》下发至村（社区）组织学习。

同时，该市还充分利用纪律检查建议书、监察建议书，针对具体案件直指发案单位体制、机制、制度层面存在的问题，列出问题清单，让发案单位对照查问题找根源，精准制定整改措施，强化制度、机制建设，努力取得“发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的监督效果。该市纪委监委第二监督检查室在查处该市科技局5件涉及扶贫领域违纪案件后，向该局党组发出纪律检查建议书，要求该局深入开展警示教育，加强家庭廉政教育，加强领导班子建设，堵塞制度漏洞。该局通过自查自纠，建立完善了《百色市科技计划项目立项评审管理办法（试行）》《百色市科技局廉政风险防控工作实施方案》等一批管理制度。

以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己。该市纪委监委相关负责人表示，该市将持续抓深抓透案件查办“后半篇文章”，在学习教育上深化，在标本兼治上着力，发挥震慑效应的“最大半径”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上防治腐败，营造风清气正的政治生态。（百色市纪委监委　夏辉伟　黄丽棉）