百色市右江区财政局2023年扎实开展 清廉家访活动

今年以来，百色市右江区财政局持续加强党风廉政和“清廉机关”建设，将财政系统干部的日常监督从单位延伸到家庭。通过全体职工“一对一”结对开展廉政家访的形式，实现单位与家庭的良性互动，为财政干部筑牢廉洁自律家庭防线，达到强警示、严震慑、治“未病”的效果。为加强财政干部“八小时之外”的监督，百色市右江区财政局全体职工“一对一”结成47对家访对子。

        图为右江区财政局党组书记刘泽恩同志到干部职工家中和家访人、家属面对面“拉家常”“谈家情”现场

家访前，家访人搜集受访干部的家庭基本情况以及工作岗位、性格特点、工作表现、个人有关事项报告等情况，有针对性地确定家访方式和家访内容。家访人和家属面对面“拉家常”“谈家情”等方式，了解干部“八小时之外”的社交圈、思想状况、生活作风、家庭关系和生活中遇到的困难等情况，宣传廉政知识，提醒职工及其家属牢固树立廉政风险意识，并收集家属对财政系统工作的意见建议。

家访后，家访人将家访情况和搜集到的问题，形成汇报表格材料，报局党建办汇总。对于家访中发现的苗头性、倾向性问题及收集到的意见建议，局党组研究制定切实可行的措施办法，抓好改进工作;对受访干部家属反映的困难和问题及时跟踪解决，消除受访干部的后顾之忧，做到监督常在、关心常在、形成常态。

右江区财政局以清廉家风建设为契机，将家风建设与作风建设相融合，教育党员干部算好“亲情账”，从小家做起，积极推动廉洁家风建设，提高党员干部防腐拒变“免疫力”，为右江区财政事业发展提供坚实保障。