右江区：“五个强化”严肃换届纪律

自区乡村换届工作启动以来，右江区纪委监委把换届风气监督检查作为当前政治监督的一项重要任务，立足职责定位，通过“五个强化”对全区换届工作跟进监督、精准监督、全程监督，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

强化责任落实，层层传导压力。坚持“书记抓、抓书记”，把严肃换届纪律纳入党委履行管党治党主体责任的重要内容。开展换届纪律谈心谈话，层层压实责任。换届工作启动以来，召开集体谈心谈话会8场，累计开展集体谈话1100余人次，个别谈心谈话500人，引导干部严守换届纪律。

强化宣传教育，筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过政府门户网站、纪检监察网、微信公众号等媒体广泛宣传换届纪律要求，并制作印发换届纪律宣传海报和画册。通过手机短信平台向全区领导干部和群众定期群发换届纪律短信，督促各乡镇（街道）、区直单位党员领导干部及参与换届人员签订严守换届纪律承诺书，使所有领导干部牢记换届纪律要求，自觉抵制不正之风。全区共召开5期换届纪律培训会，累计发送换届纪律短信48000多条，发放严肃换届纪律动漫手册6000余份。

强化廉政审查，严防“带病”换届。收到关于出具廉政鉴定意见的申请后，右江区纪委监委信访室、案管室、审理室和各纪检监察室围绕信访举报、立案审查、个人重大事项报告、受处分情况等重点内容进行签字会审，提出初步鉴定意见，经委班子成员审查签批后，最终形成廉政意见，为党组织选人用人提供真实的参考。换届工作以来，全区出具廉政鉴定6439人次，提出暂缓或者否定性意见17人次。

强化信访处置，加强跟踪督办。进一步健全“12388”举报电话、举报短信、举报网站、来信和来访“五位一体”信访举报渠道，对受到的信访举报件及时受理、优先办理，当天录入、当天分流转办，并进行跟踪督办。至目前，全区纪检监察机关共收到反映区乡村换届纪律问题信访举报18件，均已失实了结。共收到市级转办换届工作信访件2件，经查实反映问题均不属实，已了结。

强化监督检查，严肃执纪问责。坚持严的主基调不松劲，紧盯换届提名推荐、考察、会议研究、公示、选举等关键环节，采取集中巡回督查、现场督导、专项检查等方式，对换届选举工作进行监督检查。综合运用监督执纪“第一种形态”，对检查中发现的对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违纪违法问题的同时，对换届选举中检举控告失实的具体问题进行澄清，并严肃查处诬告陷害他人行为。换届工作启动以来，全区纪检监察机关开展换届选举监督检查248次，发现问题72个，已现场反馈并督促完成整改。对1名干部受到不实信访举报进行澄清正名，对2名在公示期内因违纪违法问题的干部及时调整，不予任用。（右江区纪委监委  黄萧垠）